Bis auf Weiteres sollen alle Mitarbeiter/innen mobil arbeiten. Ausgenommen ist das für den Betrieb vor Ort essentielle Personal.
Bitte stimmen Sie sich hierzu mit Ihrer/m direkten Vorgesetzten oder ihrem Bereich ab.
Bitte halten Sie während dieser Zeit regelmäßigen telefonischen und/oder elektronischen Kontakt. Ihr persönliches Erscheinen sollte nur in Ausnahmefällen aus zwingenden dienstlichen Gründen und nach vorheriger Abstimmung mit Ihrer/m Vorgesetzten erfolgen.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit gilt weiterhin Ihre individuell vertraglich vereinbarte oder festgelegte Arbeitszeit. Bitte beachten Sie die Regelungen der Freien Universität Berlin zur Arbeitszeit. Im Rahmen der Arbeitszeiterfassung tragen Sie in der Spalte „Bemerkung“ einfach nur „Mobiles Arbeiten“ ein. Eine Eingabe der Beginn- und Endzeit ist nicht erforderlich.
Die Leitungen der Einrichtungen übersenden der Personalstelle jeweils am Ende des Monats eine namentliche Aufstellung über die Inanspruchnahme von mobilem Arbeiten mit dessen Zeitraum.
Aufgrund der geschlossenen Kitas und Schulen kann Ihnen eine gesetzliche Freistellung von 7 Arbeitstagen gewährt werden und falls das nicht ausreicht die weitere Betreuung zu organisieren, können Ihnen weitere 3 Tage zugesprochen werden. Senden Sie dafür einen formlosen Antrag (per E-Mail) an Ihre Personalstelle und setzen ihre/n Vorgesetzten in CC. Alle wichtigen Fragen und Informationen zum Thema: Coronavirus finden Sie hier.
Ab sofort, bis vorerst 19.04.2020, sind die Berliner Pflegestützpunkte täglich von Montag bis Sonntag und an den Feiertagen von 9:00 bis 18:00 telefonisch unter 0800 59 500 59 für alle Fragen rund um Pflege und Alter erreichbar.
Die Beratungsstelle 'Pflege in Not' bietet von Montag bis Samstag telefonische, psychosoziale Beratung an. Montag bis Freitag von 10-16 Uhr und Samstag 10 – 14 Uhr. Die Nummer ist 030 69598989.
